Het kapitaal van een bedrijf zit voor een belangrijk deel in de tevredenheid van het personeel. Betrokken medewerkers zijn efficiënte medewerkers. De laatste twee jaar kom ik regelmatig over de vloer bij bedrijven om te kijken naar de effectiviteit van de bedrijfscultuur. Vanuit deze rol heb ik vragenlijsten ontwikkeld om de efficiency van medewerkers en teams te meten. Door bijvoorbeeld een ogenschijnlijk kleine wijziging kan de productiviteit snel stijgen. Denk hierbij aan de kwaliteit van het intern overleg of de concreetheid van functioneringsgesprekken. Door duidelijke feedback te krijgen creëren we helder verwachtingen en afspraken op de werkvloer.
Concreet wat bieden wij:
- Vragenlijsten omtrent efficiency en werktevredenheid
- Verwerking van uitkomsten vragenlijsten en opstellen advies;
- Training op de werkvloer om uitkomsten vragenlijsten te bespreken en te verbeteren;
- Advies en ondersteuning t.a.v. functionerings- en beoordelingsgesprekken. Denk hierbij aan gespreksvaardigheden en documentatievaardigheden.
Gratis vragenlijst medewerkerstevredenheid
Wil je alvast een voorproefje krijgen van wat we voor je kunnen betekenen? Stuur een mailtje naar info@kuilcoaching.nl en ik stuur je gratis de vragenlijst medewerkerstevredenheid.
